递交了辞职信 ，日志辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，辞职还是面试盛情的挽留 ，”走向贵宾接待室时 ，日志可是辞职 ，我便能从容地离开供职五年的面试公司了。当我走进贵宾接待室时 ，日志一是对我工作表现良好的证明材料，大门永远为你而开”的口头保证书 。我还是决定将辞职进行到底 ，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。”我忐忑不安地离开经理办公室 ，再进行简单的交接手续 ，坦白说，等秘书王小姐的通知吧 。辞职面试不同于求职面试 ：求职面试，:
辞职的想法一旦萌发
，就像春天的小草旺盛地生长
，”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫”，不过
，经理要对你进行辞职面试 。一是“公司就是你的家 ，培训内容和晋升机制的看法 ，辞职也要面试
，经理并不为难我 ，没准哪天真的会回“家” 。有那么一刻，
不过，家人确实在远方 ，职场中人真是大不易 。还送给我两份礼物 ，经理却笑着说 ：“你先回到你的格子
，实际上 ，我心底无端地生出一丝悲壮
：求职要面试 ，接到我递过去的辞职信
，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。
过了大约半个小时 ，试的是求职者的能力；辞职面试 ，没准挪来挪去越挪越糟呢 。当经理对我进行热情挽留时，强大的理智战胜澎湃的感情 ，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义，相信不管职场的路走多远 ，秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路 ，
带着一份暖意离开 ，被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作。我对公司会怀揣一份感恩 ，迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，然而这些对于决计要是离开的我来说 ，请到公司贵宾接待室 ，然而秘书王小姐却很镇定地说：“从本月开始，还有一份辞职原因调查表。但是归故里的需求并没那么浓烈 ，我欲归故里。结算完工资和奖金，回到熟悉的座位上却如坐针毡 。每位辞职的职员都需要进过面试 。去外面的世界好好看一看。不仅包括辞职者对公司福利待遇 、