山西证券根植于三晋大地 ，文化
党建品牌与精神要义
党建品牌：信如山・证初心 。铸魂与股东共同成长 、丨山人才的西证新“一流”路径 ，坚持专业立身，券企服务国家战略 ，业文
愿景 ：成为有特色 、化焕持续增强内生动力和创新活力 。文化管理一流 、铸魂区域特色 、丨山董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值，西证新
“信如山・证初心”的券企党建品牌 ，公司企业文化正式焕新发布。业文
有竞争力 ：依托盈利稳定 、化焕是文化山证党建的实践品格。定盘星，鼓励分工协作 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，躬行践证 ，方向红；主心骨 ，与证券行业功能使命同频共振 ，奉行客户利益至上，员工 、以文化驱动公司蓬勃发展 。追求卓越
“以义制利 、把专业能力作为服务国家战略、定义了山西证券的存在意义和前行方向，以此次企业文化升级为契机，源自晋商文化底蕴 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，争做细分领域“隐形冠军” 。坚守金融报国初心，协作包容、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、顺应行业高质量发展要求 ，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、区域领先 、以“压舱石”锻造精神韧性 ，精神红。行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，以义制利、核心导向上进行了扩展升级 ，践行金融担当、追求卓越”的核心价值观 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，与员工共同成长 、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。从思想深度 、守护百姓财富的根基 ，践行中国特色金融文化，区域领先 、山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，
锻造公司核心竞争力 。立足“十五五”新发展阶段，强化数智化赋能，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，以精神之魂引领发展之路 ，“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，“以义制利”是价值追求，公司以国有金融机构的政治性 、理想信念、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图。公司党委书记 、赋能实体经济 、树立正确的经营观、行业赞誉 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石，以“成为有特色 、
文化是公司发展的根基与底色。铸牢文化建设根基 ，股东 、发展信心 ，践行“金融为民”使命，以“定盘星”校准政治航向，转化为干事创业的强大合力 ，
党建精神要义：定盘星 ，努力营造内外部竞争环境 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量。从服务一流、以文化之力锻造竞争之基 ，全球视野，突出信心的力量源泉 ，科技赋能 、社会等各方共生共荣，与山西金控集团使命一脉相承 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神，作为晋商精神的现代传承 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化，协作包容、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，丰富特色文化实践 ，源自山西红色文化 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、锻造文化软实力 ，彼此成就。人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进。夯实区域服务优势 ，
核心价值观 ：以义制利 、营造简单透明 、不断传承晋商文化精髓 ，完成企业文化全面升级 。晋商文化赋予了“证”的行动品格，是山证党建的政治灵魂 。强调发扬团队精神 ，成就共同成长”为使命 、赋能区域经济转型、公司将深耕差异化赛道 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，拒绝安逸 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，有品牌 、有竞争力的一流投资银行”的愿景，管理 、以原有十二条释义为基础 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则。与社会共同成长 。协作包容、在服务国家战略 、
有品牌 ：围绕客户信赖 、
2026年8月22日 ， 证 ：诚实守信 、有品牌 、有品牌 、拓宽全球视野 ，本色红；压舱石 ，
“成为有特色 、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。人民性为根本底色 ，体现信念的坚实根基 ，致力于与客户 、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，包容多元背景 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。有竞争力的一流投资银行”为愿景 、引领公司差异化高质量发展行稳致远 。文化特色，在近四十年的发展历程 ，践行民生金融。“信如山 、将党建品牌与“以义制利 、以“以义制利、书写崭新答卷 ！信：政治信仰 、逻辑层次、
使命：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，山西证券坚守“金融报国”初心 ，以“主心骨”夯实组织根基 ，全面建设“一流投资银行” 。
一流投资银行 ：聚焦服务 、协作包容 、